الأردن يحقق تقدماً ملحوظاً في مؤشر الحد من عدم المساواة
عمان - السوسنة
أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ورقة سياسات تحمل عنوان "التزام الأردن بالحد من عدم المساواة: مؤشرات إيجابية لعام 2024"، سلط الضوء فيها على نتائج تقرير "مؤشر الالتزام بالحد من عدم المساواة لعام 2024"، الصادر عن منظمة اوكسفام، وتحليل الأداء النسبي للأردن في المؤشر.
وأوضحت الورقة أن أهمية الحد من عدم المساواة، تكمن في تعزيز إمكانات القوى العاملة، وزيادة الإنتاجية الكلية، ورفع الثقة داخل المجتمع، سواء في المؤسسات، أو بين الأفراد. وأيضاً في تحسين التماسك الاجتماعي، وتعزيز الشعور الجماعي بالانتماء.
وأشارت الورقة إلى أن مؤشر "الالتزام بالحد من عدم المساواة" يعتمد على ثلاثة محاور رئيسة، لقياس مدى التزام الحكومات في تقليص الفجوات الاجتماعية والاقتصادية، وهي: "الإنفاق على الخدمات العامة"، و"التصاعدية الضريبية"، و"حقوق العمال والأجور".
وفي تحسّن بارز، تقدم الأردن إلى المرتبة 43 عالميًا في تقرير 2024 بعد أن كان في المرتبة 54 في تقرير 2022 من أصل 164 دولة مشاركة في المؤشر. وقد تصدر بذلك قائمة الدول العربية، وحل في المرتبة الثانية على مستوى الدول ذات الدخل المتوسط المشاركة في المؤشر، وعددها 50 دولة. كما جاء الأردن من بين الدول التي سجلت أعلى تقدماً في المؤشر.
وجاء هذا التقدم اللافت نتيجة لتحسن أداء الأردن في محور التصاعدية الضريبية، حيث انتقل من المرتبة 65 في عام 2022، إلى المرتبة 14 في عام 2024. فيما حل الأردن في المرتبة 44 ضمن محور حقوق العمال والأجور، وفي المرتبة 100 ضمن محور الإنفاق على الخدمات العامة.
وضمن المؤشرات الفرعية في محور التصاعدية الضريبية؛ احتل الأردن مرتبة متقدمة في هيكل النظام الضريبي (المرتبة 16). بينما أتى في المرتبة 42 من حيث أثر الضرائب على الحد من عدم المساواة. ومع ذلك، فإن أداء الأردن في كفاءة التحصيل الضريبي (مستوى الضرائب المحصلة مقارنة بالإيرادات الضريبية التي من الممكن تحصيلها) يعتبر متواضعا (المرتبة 73).
أما في محور حقوق العمال والأجور، فقد جاء الأردن في المرتبة الثانية عالميًا في المؤشر الفرعي المتعلق بأثر دخل العمال (الأجور) على الحد من عدم المساواة (معامل جيني).
وللتأكيد على الجزئية المهمّة المتعلقة بتقدم مرتبة الأردن في مؤشر أثر دخل العمال (الأجور) على الحد من عدم المساواة (معامل جيني)، قام منتدى الاستراتيجيات الأردني باحتساب مؤشر جيني للأردن وفق منهجية منحنى لورنز. حيث أظهرت نتائج التحليل أن قيمة المؤشر للأردن (0.34). أي ان توزيع الأجور في الأردن يتسم بمستوى جيد من العدالة، وبمعنى آخر: بينت النتائج أن 80% من إجمالي العاملين المشتركين في الضمان الاجتماعي يتقاضون ما نسبته 56% من إجمالي الأجور في الأردن عام 2023.
في المقابل، بينت نتائج تقرير "مؤشر الالتزام بالحد من عدم المساواة 2024"، بأن معامل جيني لحوالي 70% من البلدان المشاركة في التقرير قد بلغ حوالي 0.4 أو أكثر.
وأشار أيضاً الى تفاقم التفاوت في دخل العمل من الأجور في أكثر من نصف البلدان المشمولة في مؤشر الالتزام بالحد من عدم المساواة لعام 2024 مقارنةً بتقرير عام 2022" .
إقرأ المزيد :
اتفاق وشيك بين ترامب وابن سلمان يُعدّ الأخطر على إسرائيل
تحذير أمريكي من تفجيرات مفاجئة في سوريا
الخشاشنة يكتسح انتخابات الأطباء ويُبعد الإخوان
عندما تختفي اللغة الفرنسية من الجزائر
يا للهول الجميع صار يريد الديمقراطية للسوريين
الحل النهائي لقضية الصحراء يقترب
مصر تواصل دعمها الإنساني والسياسي لغزة
مستثمرون صينيون يتخارجون من السندات الأمريكية
الإمارات تؤكد رفضها لكل ما يتعرض له سكان غزة
حزب الله: لن نسمح لأحد أن ينزع سلاح المقاومة
عراقجي: الاتفاق النووي ممكن إذا تحلت واشنطن بالواقعية
الكترونيا فقط .. الأحوال المدنية تُلغي الحضور الشخصي
قانون الأبنية والأراضي .. تعرّف على نسب الضريبة .. وأبو حسان:لن يثقل كاهل المواطن
الحكومة تحسم الجدل حول قانون ضريبة الأبنية والأراضي
رفع العلم الأردني في جميع المحافظات الأربعاء
الحبس أو غرامة تصل إلى 200 ألف دينار لمرتكب هذه المخالفة
إعفاء موظفين بالأردن من مستحقات الجمع بين راتبين .. وثيقة
إحالات إلى التقاعد وإنهاء خدمات موظفين حكوميين .. أسماء
منتخبات ترفض اللعب ودياً أمام النشامى .. ما السبب
أسعار الذهب تتجه لـ 70 دينارا في الأردن
للأردنيين .. قرار من هيئة الاتصالات بخصوص الأجهزة المحمولة
الأردن .. حجب الخدمة عن هدايا الهواتف الذكية