لماذا يفضل الموظفون العمل عن بعد
وكالات - السوسنة
كشفت دراسة حديثة أجراها تطبيق "زينغ" البريطاني للمال الدولي عن رغبة قوية بين الموظفين في المملكة المتحدة للعمل عن بعد بشكل دائم.
وأجرى المسح، الذي شمل أكثر من 2000 موظف، تحليلًا لنسب تفضيل العمل عن بعد بين مختلف الفئات العمرية، والتي خلصت لنتائج مثيرة للاهتمام.
وأظهر المسح أن 44% من جيل Z، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا يفضلون العمل عن بعد بشكل دائم، مما يجعلهم أكثر الفئات حرصًا على هذا الخيار.
فيما أكد 35 % من جيل الألفية الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و39 عامًا، بأنهم يفضلون العمل عن بعد، مما يجعلهم ثاني أكثر الفئات حرصًا.
بينما أظهرت الفئات العمرية الأخرى بحسب الدراسة إلى انخفاض رغبة العمل عن بعد بشكل دائم مع ازدياد العمر، حيث يفضل 17٪ فقط من الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا هذا الخيار.
وأكدت الدراسة ذاتها أن كندا احتلت مرتبة عالية بنسبة 33% للعمل عن بعد.
فيما احتلت الولايات المتحدة نسبة 31%، وأستراليا في المركز الرابع بنسبة 30%، وإيطاليا في المرتبة الخامسة بنسبة 28% بالاشتراك مع نيوزيلندا.
فوائد العمل عن بعد للموظفين
1- المرونة
يسمح العمل عن بعد للموظفين بالعمل من أي مكان في العالم، ما يمنحهم المزيد من المرونة في حياتهم الشخصية والمهنية.
2- تحقيق التوازن بين الحياة العملية والخاصة
يمكن للعمل عن بعد أن يساعد الموظفين على تحقيق توازن أفضل بين حياتهم العملية والخاصة، حيث يمكنهم تنظيم ساعات عملهم وفقًا لاحتياجاتهم.
3- فرصة التعرف على ثقافات جديدة
يوفر العمل عن بعد للموظفين فرصة التعرف على ثقافات جديدة والتواصل مع أشخاص من جميع أنحاء العالم.
فوائد العمل عن بعد لأصحاب العمل
1- توسيع نطاق البحث عن المواهب
يمكن لأصحاب العمل الذين يسمحون بالعمل عن بعد التوظيف من مجموعة أوسع من المواهب، حيث لا يقتصرون على المرشحين الذين يعيشون بالقرب من مكان العمل.
2- تقليل التكاليف
يمكن لأصحاب العمل توفير المال من خلال تقليل تكاليف المساحة المكتبية والمعدات والتجهيزات.
3- التنقل
يمكن لمن يعمل في وظيفة عن بعد التنقل بين أكثر من مدينة أو دولة والبقاء على تواصل في عمله.
4- زيادة الإنتاجية
قد يكون الموظفون الذين يعملون عن بعد أكثر إنتاجية، وذلك لأنهم أقل عرضة للمقاطعات ولديهم المزيد من المرونة في تنظيم وقتهم.
5- تعزيز صورة الشركة
يمكن يجذب السماح بالعمل عن بعد والتزام صاحب العمل بمرونة العمل والتوازن بين الحياة العملية والحياة الشخصية، الموظفين والمستثمرين الموهوبين.
6- الحفاظ على البيئة
يمكن أن يؤدي العمل عن بعد إلى تقليل الانبعاثات الكربونية، وذلك من خلال تقليل عدد الأشخاص الذين يتنقلون إلى العمل عبر سياراتهم ووسائل المواصلات .
إقرأ المزيد :
روسيا تلوّح بالسلام مقابل اعتراف إقليمي
عمّان تحتضن اجتماعا للمشروع التجريبي لتبادل الطاقة بين دول المشرق العربي
لماذا فشل ترامب في إخراج أبل من الصين
دراسة: الطعام المعالج مرتبط بوفاة آلاف البريطانيين سنويًا
المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط تهريب مخدرات بواسطة مسيّرة
إحباط محاولة تسلل وتهريب مخدرات قادمة من سوريا
ولي العهد يهنئ الأميرة رجوة بعيد ميلادها
أورنج الأردن تقود نقلة نوعية في الأمن السيبراني ضد هجمات DDoS
بنك الإسكان يحقق أرباحاً صافية 40.0 مليون دينار بالربع الأول 2025
عشائر العواملة تشكر الملك وولي العهد لمواساتهما في مصابهم الجلل
إن قطعتم المياه سنقطع أنفاسكم .. باكستان تهدد الهند بضربة نووية
جلسة حاسمة قريباً قد تطيح بــ 4 رؤساء جامعات
مصادر حكومية: الأردن أكبر من الرد على بيانات فصائل فلسطينية
خبر سار لأصحاب المركبات الكهربائية في الأردن
الأردن .. حالة الطقس من الخميس إلى الأحد
توضيح مهم بشأن تطبيق العقوبات البديلة للمحكومين
الليمون يسجل أعلى سعر بالسوق المركزي اليوم
رسائل احتيالية .. تحذير هام للأردنيين من أمانة عمان
الخط الحجازي الأردني يطلق أولى رحلاته السياحية إلى رحاب
مصدر أمني:ما يتم تداوله غير صحيح
أول رد من حماس على الشتائم التي وجهها عباس للحركة
رفع إنتاجية غاز الريشة إلى 418 مليون قدم يوميا
أسبوع متقلب جوياً .. تفاصيل الطقس حتى السبت
أسعار غرام الذهب في الأردن الخميس