صحيفة السوسنة الأردنية

نسب مجلس جامعة البلقاء التطبيقية  بالموافقة  على تعديل المادة (6) من نظام الرواتب والعلاوات رقم (111) لسنة (2003) ( النظام الاصلي ) الخاصة بالعلاوة الجامعية الشهرية  لتصبح على النحو التالي:

تعدل المادة (6) من النظام الاصلي بإلغاء نص الفقرات (أ) ، (ب) منها والاستعاضة عنها بما يلي :

تصرف علاوة جامعية شهرية للعاملين في الجامعة على النحو الاتي:

 

أ-اعضاء الهيئة التدريسية :

الاستاذ                                           850 دينار

استاذ مشارك                                    625 دينار

استاذ مساعد                                     465 دينار

مدرس                                           280 دينار

مدرس مساعد                                   215 دينار

 

ب- الموظفون الاداريون والفنيون

الدرجة الاولى                        355 دينار

الدرجة الثانية                        280 دينار

الدرجة الثالثة                         245 دينار

الدرجة الرابعة                       225 دينار

الدرجة الخامسة                      200 دينار

الدرجة السادسة                      190 دينار

الدرجة السابعة                       175 دينار

 وقال الدكتور اخليف الطراونة رئيس جامعة البلقاء التطبيقية ان هذا التعديل على المادة جاء تحسينا لاوضاع العاملين في الجامعة من اعضاء الهيئة التدريسية وتوحيدا لهذه المادة في جميع الجامعات الاردنية حيث تبلغ زيادة عضو هيئة التدريس المقترحة  كالاتي: رتبة استاذ 200 دينار اما رتبة الاستاذ المشارك فتبلغ الزيادة المقترحة 150 دينار ، الاستاذ المساعد 100 دينار، والمدرس 40 دينار، والمدرس المساعد 30 دينار.

اما عن الزيادة المقترحة لرواتب الاداريين والفنيين فقال الطراونة ان الزيادة المقترحة تكون على النحو التالي : موظفي الدرجة الاولى 40 دينار، والدرجة الثانية 35 دينار ، الدرجة الثالثة 30 دينار ، الدرجة الرابعة 25 دينار ، الدرجة الخامسة 20 دينار، الدرجة السادسة 20 دينار، الدرجة السابعة 15 دينار.

وأشار الطراونة ان هذا التنسيب بتعديل هذه المادة سيتم عبر القنوات الرسمية حيث سيعرض على مجلس امناء الجامعة يوم الخميس القادم الموافق 19 / 1/2012 ثم الى مجلس التعليم العالي والحكومة الاردنية، مضيفا ان النية تتجه لاقراره بأثر رجعي واعتبارا من هذا الشهر كانون الثاني 2012 وسيتم تلمس هذه الزيادة حال اقرارها في صناديق الادخار ومكافأة نهاية الخدمة والضمان الاجتماعي ، بالاضافة الى متطلبات الحياة اليومية.

وأضاف ان  كلفة هذه الزيادة المباشرة وغير المباشرة  على موازنة الجامعة تصل الى حوالي (6) مليون دينار.